zlyang:对
金拓
爱因斯坦说:“负担过重必导致肤浅。”
(1)职称:主要靠熬年头。
科研成绩突出者,可以适度提前。大幅度地缩小职称晋升的各种指标。
(2)缩小不同职称之间的各种待遇差异。
用利益驱动科研,总体上会恶化科技工作者的心灵,促进各种犯罪。
(3)要有一定的客观评价,但是一种相对宽松的综合评价。长远看,这些指标有害无益。
人心歪了,指标进一步加速这种人性的扭曲。
“钱穆制度陷阱” http://baike.baidu.com/view/8413442.htm
中国政治制度演绎的传统是,一个制度出了毛病,再定一个制度来防止它,相沿日久,一天天地繁密化,于是有些却变成了病上加病。
2015-07-20 14:16