女博士就业困境谁之过

近日女博士就业困境问题成为科学网博客讨论的焦点，编辑部打算就此话题做一期在线访谈，邀嘉宾与网友共同探讨这个话题，访谈为不限时访谈，欢迎各位网友参与。

访谈内容(共1060个问题,256个回复)

全部问答

liuyongai：对王兴云现实中有个例子，我的师兄发了一个plos one，一篇两分的国内SCI，和他竞争的有手握五篇文章，最低五分，最高PNAS，可惜，西安交通大学还是要了我师兄，为啥？去年苏州大学招讲师，有一个海归男，一篇molecular cell,一篇五分的，可是应聘个讲师硬是被国内两三分的干掉，又为啥呢？都是泪，说不清楚的事。
2017-05-17 21:22

本期嘉宾

王兴云：还有是不是那个海龟还有别的想法呀，我说不清楚
2017-05-17 22:33

XYJ2230：对王兴云如果您们是人事部门的、或者是负责招聘的？用什么方法选人？
2017-05-17 21:50

本期嘉宾

王兴云：就像那天一个老师的博文一样吧，看发现潜力吧。
2017-05-17 22:29

avein：对范运年有时候，对女生形成偏见女生自己也有责任；举个例子，我碰到过一个女生，当时是学生时一旦接触到有毒化学物质就说我是女生不能碰这不能碰那，指使下面师弟们去做，后来她当了老师，我看到她也常指使她的女学生接触那些有毒物质.... 我想说的是有不少女生在逃避问题或者责任的时候经常自己以我是女生不啦不啦，而男生在逃避问题和责任时肯定不会搬出我是男生什么的。于是女性自己固化了社会对女性的偏见~~
2017-05-17 19:53

本期嘉宾

范运年：我很赞成您的观点。屁股决定脑袋啊。
2017-05-17 21:03

scienceusa：对范运年女博士就业困境谁之过的原因其实大部分在于女博士自己本身，不应该归因于教育体制，事实上世界上包括中国都有很多女科学家女院士等成功的杰出女博士，所以是金子总会发光，是优秀的女博士必然会就业成功事业成功
2017-05-17 20:59

本期嘉宾

范运年：我觉得您说的部分有道理：）事物哪能只有一面呢？哀其不幸，又怒其不争，是很多时候都有的情绪，但是女博士这一点，不能简单地责怪某一方面。
2017-05-17 21:02

xsquare：对范运年女博士就业歧视不奇怪，这是一个社会学的问题，周围有些女性其实都很优秀，却为了家庭选择了回归当全职妈妈，即使再出来工作也影响了职业发展，而男士压力无形中变得更大了，各位老师怎么看待这个问题？
2017-05-17 11:53

本期嘉宾

范运年：您说的对，我是过来人，我为了孩子全职过几年，幸好科学社没有拒绝我，若是那次求职不成功，说不定我现在还没有工作。这是一种社会现象，需要所有人都正视这个问题，很多优秀的女性，不得不困守围城，而男性的压力无形中更大，对于社会发展，是不利的。
2017-05-17 21:00

avein：对王兴云有时候，对女生形成偏见女生自己也有责任；举个例子，我碰到过一个女生，当时是学生时一旦接触到有毒化学物质就说我是女生不能碰这不能碰那，指使下面师弟们去做，后来她当了老师，我看到她也常指使她的女学生接触那些有毒物质.... 我想说的是有不少女生在逃避问题或者责任的时候经常自己以我是女生不啦不啦，而男生在逃避问题和责任时肯定不会搬出我是男生什么的。于是女性自己固化了社会对女性的偏见~~
2017-05-17 19:53

本期嘉宾

王兴云：这也是个别女生吧，人与人不同。我对于我硕博士期间的工作，从来没有以我是女生就应该少干活来说明问题。硕士期间，一个师兄出差去一个实验点采样，我一个女生也是去一个实验点采样，工作一点不少干，也没有娇气。每次出差，我的导师都会和我说，女孩子，安全第一。对我师兄，就没有这句关心的话了，全部是实验安排，巴拉巴拉，哈哈。我的要求是，男生能干的，我绝对能干好。
2017-05-17 20:09