ssawee：对吴宝俊 为什么中国不提高研究人员待遇？如果为了省点钱，降低大家研究积极性对于科研来说损失的不是更多？
2012-11-15 13:42

吴宝俊：现在已经提高不少了，只不过工资上涨速度赶不上房价上涨速度，这是国家的经济问题，没那么简单了。
2012-11-15 13:45

科学网编辑部：对张海霞 新浪网友包子脸水饺心:天资聪颖的人，不一定非要做科研。不做科研，不一定是因为钱少、没理想。你爱惜他的智商，却不爱惜他的性格和内心的想法，只希望他在那，听话的聪明，做你想象中的人。
2012-11-15 13:42

张海霞：你错了，我绝对不喜欢听话的聪明，我希望学生有自己想法也鼓励他们做，很多离开的孩子不是从内心里不喜欢科研，而是屈从与社会大环境的各种压力，不知道自己的内心和潜力，很多时候是家长短视。
2012-11-15 13:44

ssawee：对谢强 为什么中国不提高研究人员待遇？如果为了省点钱，降低大家研究积极性对于科研来说损失的不是更多？
2012-11-15 13:42

谢强：对不起。恢复错了。 你的问题很简单，回答也很简单：钱从哪里来？这是一个关键
2012-11-15 13:44

qin9527：对吴宝俊 谢谢宝哥的回答，就是这样，起码富二代、学二代的后顾之忧要少很多，而且他们的先天条件也要优越的多。
2012-11-15 13:42

吴宝俊：别怕，你要是比他们有天赋，总有你出头的那天。不过要记得保重身体，别半道挂了。
2012-11-15 13:44

qiny2009：对吴宝俊 现在大多数科研机构都是以发表论文的质量和多少来衡量一个人的研究水平，这就造成很多研究，尤其是长期的研究没人重视，您怎么看待这种现象？
2012-11-15 13:29

吴宝俊：你这里说的长期研究，压根就不是普通人能做得了的。不是说随便一个人，给他20年时间，供他吃住，他就能做出什么重大贡献的。所以，我赞同以发表论文的质量和数量来衡量。毕竟，你花的是纳税人的钱。不给纳税人出活，能行么？
2012-11-15 13:43

northmoon：对谢强 既然不少科研好苗子都选择了弃研从业，您认为最大的原因是什么？同国外的博士培养机制相比，您认为国内的培养机制有何优势or劣势？另外，国内的科研水平较国际确实存在不少差距，甚至出现了不少急功近利的追求项目，不重视创新的现象。您对此有何看法？
2012-11-15 13:38

谢强：目前的机制对培养优秀博士生显然是不利的。我自己也有很优秀的学生，如果他们未来计划投入科研，我肯定是建议他们出国到名校读博士，而不是在国内。优秀的博士生在国外可以得到资助，专心也科研，毕业后再做博士后，有了一定的学术积累以后再回国，这样起点能高一些
2012-11-15 13:43

northmoon：对张海霞 既然不少科研好苗子都选择了弃研从业，您认为最大的原因是什么？同国外的博士培养机制相比，您认为国内的培养机制有何优势or劣势？另外，国内的科研水平较国际确实存在不少差距，甚至出现了不少急功近利的追求项目，不重视创新的现象。您对此有何看法？
2012-11-15 13:38

张海霞：国内的科研成果和环境都不尽如人意是事实，但是也要看到进步，最大的原因我说就是受过正规训练又能够坚持科学精神进行科研工作的人太少，我们需要加强这个队伍，也需要吸引更多好的苗子来培养，创新无处不在，我这几年做的大学生-物联网创新创业大赛iCAN就是一个很好的例子，很多大学生的创新作品很突出，不是没有人是没有正确的引导和指导、以及行之有效的措施来保障。
2012-11-15 13:42

northmoon：对程代展 既然不少科研好苗子都选择了弃研从业，您认为最大的原因是什么？同国外的博士培养机制相比，您认为国内的培养机制有何优势or劣势？另外，国内的科研水平较国际确实存在不少差距，甚至出现了不少急功近利的追求项目，不重视创新的现象。您对此有何看法？
2012-11-15 13:38

程代展：国家花大力气从国外引进百人计划, 千人计划, 这我不反对. 但是, 难道国内就没有可以与他们一较上下的优秀人才, 为什么就不重视他们呢? 难道就不相信, 中国人自己也可以培养出一流的人才? 引进总是有限的, 国家应当为年轻人的成长创造条件.
2012-11-15 13:42

northmoon：对吴宝俊 既然不少科研好苗子都选择了弃研从业，您认为最大的原因是什么？同国外的博士培养机制相比，您认为国内的培养机制有何优势or劣势？另外，国内的科研水平较国际确实存在不少差距，甚至出现了不少急功近利的追求项目，不重视创新的现象。您对此有何看法？
2012-11-15 13:38

吴宝俊：一句话：中国人太多，人均享受资源（物质资源，学术资源，教育资源）太少。我建议有能力的就出国读书，不要大家都挤在一起。都挤扁了。
2012-11-15 13:41

lingling101：对谢强 个人认为，投身做科研需要制度保障，如果待遇是中学老师2倍或4-5倍，喜欢且有能力做科研的人会留下来的。作为大学老师，当得知街边的小贩月收入都超过我时，那种挫败感和情绪影响会影响工作热情一段时间，至少半天。
2012-11-15 13:37

谢强：每个大学老师都是这样想的。但是现实是现实。选择了职业之路，就要承担相应的责任。但是也要看到：大学教师有寒暑假，除了上课以外，其它的时间都是可以自由安排的
2012-11-15 13:40