科学网编辑部： 各位网友，大家好！访谈9时30分正式开始，欢迎大家参与！
2011-10-31 09:20

科学网编辑部： 王晓明：不实行Tenure制度的一流大学 http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=2361&do=blog&id=495483 有些学校并不是tenure制度的，而是有另外的制度。这其中就有著名的HYJ制度。即Harvard-Yale-Johns Hopkins System。这个系统跟其他系统最大的不同，就是senior faculty和junior faculty是分开的。从人事上讲，分别有各自的名额（大多数学校只对教师总数有名额限制），招聘的时候也分开招聘。
2011-10-29 09:54

科学网编辑部： 关于Tenure Track介绍 刘昶：北美大学的终身教职（tenure）的功绩和实施细节 http://bbs.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=642132&do=blog&id=500615
2011-10-28 13:46

科学网编辑部： 赵纪军：呼唤适合中国国情的Tenure-track制度 http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=623322&do=blog&id=499935 根据学科发展需要和岗位设置情况，面向国内外公开招聘tenure-track助理教授，而本校现有的博士后、师资博士后、讲师也都可以报名。对于这样招聘来的助理教授，尽可能给予充足的科研资源（包括学科建设经费、招收研究生指标等）和相对前一类讲师较高的待遇，在试用期结束后按照晋升教授的标准从严考核。
2011-10-28 13:32

科学网编辑部： 张彦斌：对美国Tenure Track招聘的粗浅认识 http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=590130&do=blog&id=499931 从个人和周围同事朋友的求职经历来看，美国高校聘Tenure Track的唯一标准是能力。什么样的能力？科研能力？错！科研能力只是一方面，因为科研能力好只能说明可能更容易成功，但这之间没有必然联系。他们要的是综合能力：科研能力 ＋ 组织能力 ＋ 人际交往能力 ＋ 语言表达能力 ＋ 教学能力等等。
2011-10-28 13:29

科学网编辑部： 金拓：Tenure-track是残酷的制度 http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=70942&do=blog&id=499664 北美的Tenure制度其实才是保护资深教师、严苛年轻博士的制度。Tenure制度保证了拿到Tenure身份的教研人员在不犯大错的情况下的学术自由。其对人们的激励恰恰是一旦通过“一劳”的艰辛和风险，便可获得“永逸”的不被赶走的保障。
2011-10-28 13:28