科学网-在线访谈-科研“玫瑰”如何盛开
科研“玫瑰”如何盛开
近期的《科研人员职业发展性别对比调查》显示性别歧视、生育、思维方式差异影响了女科学家发展,科学网特邀请多位优秀的女科学家和关注女性科研人员发展的嘉宾,与网友共同探讨女性科研人员如何才能更好的发展?
访谈内容(共229个问题,186个回复)
科学网编辑部:对邢志忠 新浪网友@3娘娘 :感觉在强调团队合作的地方女性有优势的。她们攻击性较低,擅于沟通合作。我们这边公司基层和中层的管理者女性一片一片的。
2013-04-01 15:01
本期嘉宾
邢志忠:但是决策需要强人。
2013-04-01 15:02
Now:对邢志忠 多少好花空落尽,不曾遇着赏花人
2013-04-01 14:58
本期嘉宾
邢志忠:人生确实如此。
2013-04-01 15:01
yuhailiang:对鲍永利 其实,我一直有一个疑问。大家关注女性从事科研人员,到底是她们自己不愿意选择这条道路,还是社会不接纳她们从事这个行业。如果是她们自己不选择,难道我们要去强求一下?
2013-04-01 14:58
本期嘉宾
鲍永利:其实很多女性都不喜欢太具挑战性,压力又大的工作,而科研就是这样的工作,我觉得做科研最重要的就是兴趣,如果不喜欢是强求不来的。
2013-04-01 15:00
yuhailiang:对邢志忠 其实,我一直有一个疑问。大家关注女性从事科研人员,到底是她们自己不愿意选择这条道路,还是社会不接纳她们从事这个行业。如果是她们自己不选择,难道我们要去强求一下?
2013-04-01 14:58
本期嘉宾
邢志忠:呵呵,不需要。
2013-04-01 15:00
科学网编辑部:对张海霞 新浪网友@九月天气还是有点冷:青年基金男女年纪能分别规定嘛?
2013-04-01 14:57
本期嘉宾
张海霞:是不应该分别规定,在前面的回答中,我说了这可能是考虑了女性的生育时间。
2013-04-01 15:00
科学网编辑部:对阙红 新浪网友@赵增群:毕竟某些方面女要比男占优势,互补才是最合理的,因此本人以为不必去关注男女比例的问题,而以科研需要来决定才是科学的,比如说某些科研项目要求要稳,那么女专家多些是有利的,要求大胆突破的男的可以适当多一点!
2013-04-01 14:50
本期嘉宾
:是否进入一个科研领域,是由个人决定的。不是由性别决定的。性格、爱好,对个人是否适合从事那项科学研究很重要。
2013-04-01 14:59
sunyu367:对张海霞 有很多专业 更适合女性科学家来研究 比如服装设计 母婴健康 家政学之类的。您认为这样的说法 是理性地考虑了社会分工 还是骨子里 是带有歧视色彩(因为 还是离不开 穿衣 做饭 教育下一代)
2013-04-01 14:51
本期嘉宾
张海霞:可是你没有发现吗?世界知名的服装设计师男性居多,我觉得还是能力和兴趣在职业中占主导作用。
2013-04-01 14:59
jsq:对鲍永利 各位女老师,都非常优秀啊,也看到各家老师秀自己的幸福家庭,请问您们都是怎样做到科研、家庭两不误的?是如何平衡两者关系的呢?
2013-04-01 10:19
本期嘉宾
鲍永利:我是工作的时间不想家里的事,回到家里不想工作的事,除非有特殊急的事情要做。二者均衡一下,所以事业上不算突出,但还过得去,家庭也还好。
2013-04-01 14:59
科学网编辑部:对张海霞 新浪网友@赵增群:毕竟某些方面女要比男占优势,互补才是最合理的,因此本人以为不必去关注男女比例的问题,而以科研需要来决定才是科学的,比如说某些科研项目要求要稳,那么女专家多些是有利的,要求大胆突破的男的可以适当多一点!
2013-04-01 14:50
本期嘉宾
张海霞:赞同,阴阳太极就是互补的典范,科研职业中的阴阳也是要互补,根据能力和特点不同而组成互补的团队是最高效的。
2013-04-01 14:57
sunyu367:对阙红 有很多专业 更适合女性科学家来研究 比如服装设计 母婴健康 家政学之类的。您认为这样的说法 是理性地考虑了社会分工 还是骨子里 是带有歧视色彩(因为 还是离不开 穿衣 做饭 教育下一代)
2013-04-01 14:51
本期嘉宾
:不要被传统观念束缚,女性可以尝试进入几乎所有的领域。没看女航天员都到太空去了吗?:)
2013-04-01 14:57

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