pvc：对喻海良 怎样对评委形成监督机制，以防他们滥用权力？国外有没有什么好的机制可以参考？
2012-05-03 09:14

喻海良：建立监督机制。如果把评委滥用权力当成腐败问题考虑，就能好很多。而且，必须让评委知道“公私”有别。国外的学者基本上都有很好的自制力，如果在这方面出现问题，可能会直接丢掉工作。
2012-05-03 09:30

SprMorn：对陈安 各位老师，职称重要吗？我觉得之所以重要是因为和待遇相关，那么是否可将待遇工资的决定因素做的更全面和平衡一些那？
2012-05-02 17:08

陈安：你应该对中国的知识分子不了解，他们在意职称绝对于工资数额没有关系，至少不是因果关系。主要还是职称本身是对一个人的学术认可，对于大学或科研机构的学者来说，学术认可是第一认可。
2012-05-03 09:30

Xianfeng：对陈安 最近中南大学在搞改革，有雄厚科研经费的讲师也可以当博导，这种改革是否是年轻科研人员获得机会的一条有益途径？各位嘉宾老师怎么看待这个改革？
2012-05-02 16:54

陈安：讲师如果有科研项目，就可以招收博士生，是常识。我拥护常识。22岁的本科在读的学生直接当所谓教授级研究员，是完全违背常识的，我觉得很可笑。
2012-05-03 09:29

科学网编辑部：对彭渤 新浪网友闲言碎语有感而发:其实这是两个问题，一是职称评定是否公平，二是如遇不公平待遇有无正常渠道申诉。假如这两个问题解决的好你想打都没架大。
2012-05-03 09:18

彭渤：当下各种层面的职称评审，肯定有不公平的地方。主要原因是标准很难达成一致。需要有申诉的渠道。
2012-05-03 09:29

guluuu：对陈安 感觉现在评职称两级化趋势越来越严重了，那么年轻的海归都可以破格评教授，而有些老资格的副教授却评不上，这到底是合理还是不合理呢？
2012-05-02 16:24

陈安：我坚决反对从没有任何职称到一步就给教授的做法，你可以通过破格缩短年限，但是不能够完全跨越。
2012-05-03 09:28

jcy262626：对陈安 个人认为，目前国内的职称评定存在不少问题，尤其是在职称评定的标准上。究竟什么样的标准才合理？有人说专家评审可以体现公平，但这永远是相对公平。还是要在制度和标准上进行制约。因为职称不仅仅是个人的，更体现了个人所在单位的水平。
2012-05-03 09:24

陈安：一个单位的水平低劣的教授多了，会让人耻笑的。其实，作为教授，没有自己的学术贡献，应该在同行面前抬不起头来。而现在，大家不再看学术贡献，都看这些外在的名头多响，好像那就是水平的高下，并疑问到否则你怎么不是“教授”而他是呢，其实这是本末倒置了。
2012-05-03 09:27

pvc：对黄智勇 怎样对评委形成监督机制，以防他们滥用权力？国外有没有什么好的机制可以参考？
2012-05-03 09:14

黄智勇：我们那里是， 系里没有评委， 大家都是。 院里有一个委员会。 （Tenure and Promotion Committee。 院里如果Reject系里的决定， 要有原因。 系主任和本人可以申诉。
2012-05-03 09:26

vvone：对彭渤 副教授打人是因为其愤怒失望的情绪所致，这愤怒应该来源于评职称的失败，评职称失败为何这么令其愤怒失望，这应该是教授与副教授之间待遇差别巨大导致，如果改革职称评审制度，是否不同级别职称的待遇要做调整？另想问一句，副教授和教授之间的待遇差别有多大？
2012-05-03 09:22

彭渤：我们这里以前待遇差别确实很大。但知识分子，可能不仅仅是为了工资待遇。
2012-05-03 09:26

zhangpengju：对喻海良 偶认为，除了目前的职称评审之外，对待青年千人的职称政策，以及引进海外博士的职称政策会阻碍中国科研的快速高效发展。因为，一个人最青春年华的10年科研时间基本分布在博士毕业前后，回国之后就给教授职务，而不是从博士后，或者副教授开始压榨，本身就是一种资源的不合理利用，当然权衡的办法还是要进一步提高待遇，而不是先给教授职务。那么，另一方面，国内的职称评定也应该走高薪，流通和淘汰这条路，科研单位最应该首先打破固化的态势，能者在其位。 同时，职称评定里面，科研口和教学口也应区别对待，走不同的职业生涯路线。
2012-05-03 09:12

喻海良：这个主要看个人的进取心。教授只是一个头衔。没有进取心的人，即使给了副教授，照样不工作。
2012-05-03 09:25

vvone：对陈安 副教授打人是因为其愤怒失望的情绪所致，这愤怒应该来源于评职称的失败，评职称失败为何这么令其愤怒失望，这应该是教授与副教授之间待遇差别巨大导致，如果改革职称评审制度，是否不同级别职称的待遇要做调整？另想问一句，副教授和教授之间的待遇差别有多大？
2012-05-03 09:22

陈安：副教授和教授之间的工资差异不大，一般情况下也就几百块钱而已。但是，中国科学界的问题在于，副教授就不能当博士生导师，做事资格受到了绝大影响。如果大家身份不同，但是做事资格完全一样，只有工资数额上的差距，真正热爱科学的人是不会在意那个帽子有多大的。
2012-05-03 09:25