科学网-在线访谈-科研“玫瑰”如何盛开
科研“玫瑰”如何盛开
近期的《科研人员职业发展性别对比调查》显示性别歧视、生育、思维方式差异影响了女科学家发展,科学网特邀请多位优秀的女科学家和关注女性科研人员发展的嘉宾,与网友共同探讨女性科研人员如何才能更好的发展?
访谈内容(共229个问题,186个回复)
IrisXTBG1:对鲍永利 “女性科研人员如何才能更好的发展?”本次访谈的这个问题在讨论中似乎已经变得不成问题了。现有的机制、环境也不需要任何改变,反正按照所有统一的标准去衡量就好了,和男人们一样竞争,强者生存(事实上同等条件下可能要比男科学家更强大才行)。寥若晨星的几位女诺贝尔科学家,在沉寂和埋没多年后最终浮出水面,而更多的女科学家们即使成就显著也悄无声息,显然需要改变的余地还很大。
2013-04-01 15:21
本期嘉宾
鲍永利:貌似现在的社会没有成绩显著而悄无声息的女科学家呀!至少我的身边是这样。
2013-04-01 15:36
jsq:对阙红 详细点说,你们在事业发展和家庭包括照顾子女方面,有没有遇到选择的困惑?是如何克服困难的呢?很希望听到您们的经验。
2013-04-01 10:19
本期嘉宾
:每个父母回想起来,都会有觉得对不起儿女的时候。尽力做好,让子女成为一个独立的人。工作上的成功也是对儿女的鼓励。
2013-04-01 15:31
boxcar:对张海霞 科研,没跪!
2013-04-01 15:18
本期嘉宾
张海霞:科研,不贵,每个“没跪”的女研究生都可以选择成为女科研工作人员!祝福大家!
2013-04-01 15:30
dankan:对阙红 不知道各位老师是否认为女性科学家要找对象都挺难的呢?
2013-04-01 10:13
本期嘉宾
:也许圈子里的男性太少了:)
2013-04-01 15:29
sunyu367:对鲍永利 科研玫瑰花语:紫红(终极绽放) 粉红(科研是浪漫的事) 纯白(我心永恒) 蛋黄(自得其乐) 深黑(自有主张) 蓝色妖姬(创造奇迹) 还有~~~请选择 祝好
2013-04-01 15:25
本期嘉宾
鲍永利:我选择蛋黄。
2013-04-01 15:28
sunyu367:对阙红 科研玫瑰花语:紫红(终极绽放) 粉红(科研是浪漫的事) 纯白(我心永恒) 蛋黄(自得其乐) 深黑(自有主张) 蓝色妖姬(创造奇迹) 还有~~~请选择 祝好
2013-04-01 15:25
本期嘉宾
:哈哈。有意思!
2013-04-01 15:28
主持人
科学网编辑部: 各位网友和嘉宾老师,大家好!感谢各位的积极参与和嘉宾老师的热心回复,因时间关系,本次访谈即将结束。网友可以登陆嘉宾老师的科学网博客继续交流!
2013-04-01 15:28
sunyu367:对邢志忠 科研玫瑰花语:紫红(终极绽放) 粉红(科研是浪漫的事) 纯白(我心永恒) 蛋黄(自得其乐) 深黑(自有主张) 蓝色妖姬(创造奇迹) 还有~~~请选择 祝好
2013-04-01 15:25
本期嘉宾
邢志忠:我喜欢黑色。
2013-04-01 15:27
IrisXTBG1:对张海霞 “女性科研人员如何才能更好的发展?”本次访谈的这个问题在讨论中似乎已经变得不成问题了。现有的机制、环境也不需要任何改变,反正按照所有统一的标准去衡量就好了,和男人们一样竞争,强者生存(事实上同等条件下可能要比男科学家更强大才行)。寥若晨星的几位女诺贝尔科学家,在沉寂和埋没多年后最终浮出水面,而更多的女科学家们即使成就显著也悄无声息,显然需要改变的余地还很大。
2013-04-01 15:21
本期嘉宾
张海霞:其实这个访谈是希望更多女性科研工作者信心,坚持走自己的科研道路的,至于是不是更多女科学家得诺贝尔奖,还是要凭她们的工作成绩,如果没有达到诺奖的成就而因为是女士就得的话,也会让诺奖贬值。
2013-04-01 15:27
IrisXTBG1:对阙红 “女性科研人员如何才能更好的发展?”本次访谈的这个问题在讨论中似乎已经变得不成问题了。现有的机制、环境也不需要任何改变,反正按照所有统一的标准去衡量就好了,和男人们一样竞争,强者生存(事实上同等条件下可能要比男科学家更强大才行)。寥若晨星的几位女诺贝尔科学家,在沉寂和埋没多年后最终浮出水面,而更多的女科学家们即使成就显著也悄无声息,显然需要改变的余地还很大。
2013-04-01 15:21
本期嘉宾
:非常同意。在人才选拔、工作环境方面,还有很可以改进的地方。
2013-04-01 15:27
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